R : L'utilisation de systèmes HT ou HR doit être principalement guidée par les codes de conception obligatoires (par exemple les lignes directrices européennes, appelées normes) et les pratiques locales de la région où se situe le projet. Les systèmes HT sont plus répandus en Allemagne et en Europe centrale tandis que les systèmes RH sont plus répandus en France, au Royaume-Uni, etc.
La différence fondamentale entre les deux systèmes réside dans leurs modes de défaillance en cas de surcharge, car les boulons de la série HR ont une longueur de filetage plus longue. Ainsi, lorsqu'ils sont surchargés, le corps s'étire beaucoup avant de se briser.-de telles défaillances sont facilement identifiables lors d'un examen visuel. tandis que les systèmes HT pourraient potentiellement se briser au niveau de l'interface vissée et ne seraient pas faciles à remarquer. Par conséquent, les systèmes HR peuvent être recommandés pour les applications avec une surveillance de sécurité rigide.
La limitation la plus grave est que les pièces ne peuvent jamais être utilisées de manière interchangeable. Pour les raisons expliquées, les boulons, écrous et rondelles doivent être vendus comme un ensemble complet en raison des différences dans les processus de production et les lubrifications de surface. L'intégration de pièces provenant de différents systèmes ou fournisseurs n'est pas autorisée et peut entraîner une perte de contrôle de précharge et des risques de sécurité structurelle.
Enfin, il faut souligner l'importance de vérifier la longueur des boulons ; étant donné que la partie de tige non-filetée sur les systèmes HR est plus courte, vous ne voulez pas empiler une épaisseur de faisceau de plaques typique qui dépasse la longueur de la section non-filetée, sinon aucune bonne force de serrage ne sera développée. Les méthodes de verrouillage de précharge telles que la méthode de couple ou les indicateurs de tension directs peuvent être utilisées avec les deux systèmes.
